تحليل تنش در PIPING ( مقاله شماره يك1)
تحليل تنش در PIPING ( مقاله شماره يك1)
زير گروه هاي كاري در بخش PIPING
در يك شركت مشاور در زمينه هاي پروژه هاي نفت و گاز و پتروشيمي، گروه كاري PIPING يكي از گروه هاي اصلي مي باشد. كه در كنار گروه هاي كاري ديگري نظير PROCESS , CIVIL, MECHANIC,INSTRUMENT,ELECTRICAL ( كه شالوده كار مهندسي و طراحي اوليه يك كارخانه فرآيندي ( PLANT ) را مي ريزند) قرار دارد.
بخش PIPING خود از سه ( در بعضي مواقع چهار ) زير گروه هاي كاري تشكيل گرديده است.
1-زير گروه مواد MATERIAL
2-زير گروه تحليل تنش و تكيه گاه SUPPORT AND STRESS ANALYSIS
3-زير گروه طراحي DESIGN
در بعضي از تقسيم بندي ها نيز بخش PLOT PLAN هم به عنوان بخش چهارم اضافه مي گردد كه آن را مي توان جزو بخش سوم هم دانست.
در اين مقاله هدف معرفي زير گروه دوم در بخش PIPING مي باشد.
زير گروه كاري تنش و تكيه گاه
با توجه به اينكه تمامي مواردي كه در يك كارخانه فرآيندي وجود دارند. داراي شرايط خاصي نظير دما ،فشار، لرزش، ضربه هاي نوساني و همچنين وزن مي باشند. .مطمئنا روش ها و تكنيك هاي خاصي براي برخورد صحيح با اين شرايط وجود دارد. به عنوان مثال يك خط لوله كه فاصله 30 متري بين دو مخزن را طي مي نمايد فقط نمي تواند به نازل هاي اين دو مخزن بسته شود و مسير خود را طي نمايد و بايد در طول مسير از چند تكيه گاه ديگر براي ايمن و سالم نگهداشتن اتصال بهره برد.
اما دقيقا كار يك كارشناس تحليل تنش و تكيه گاه در بخش PIPING چيست؟
يك كارشناس تحليل تنش و تكيه گاه با استفاده از روشها و اصول ويژه كاري خود، طراحي صحيح و ايمن يك سيستم PIPING را امكان پذير مي نمايد.
اين كارشناس بايد با انتخاب نوع و مكان تكيه گاه با عوامل مختلفي كه در يك خط لوله باعث ايجاد نيرو و تنش غير متعارف مي شود مقابله نمايد.
البته مسير صحيح لوله كشي را هم در مواردي اين كارشناس مشخص مي نمايد.
وظايف يك كارشناس تحليل تنش را مي توان در موارد زير تقسيم بندي نمود.
1-ايمن نمودن سيستم لوله كشي از لحاظ تحمل وزن ، ارتعاش، خمش و پيچش و ...
2- محدود نمودن نيرو و ممان وارد بر تجهيزات متصل به سيستم لوله كشي
3- محدود نمودن تنش در سيستم لوله كشي در محدوده مجاز تعيين شده در كد(CODE )
براي در يافت متن كامل مقاله فقط با پست الكترونيكي نگارنده تماس بگيريد.
استفاده از مطالب اين وبلاگ با توجه به اصول آدميت و آئين نيك جوانمردي فقط با ذكر منبع مجاز مي باشد.